No dia 16 de mar?o, o Pavilh?o da Feira de Importa??o e Exporta??o da China (Feira de Cant?o) em Pazhou, Guangzhou, testemunhou um fluxo intenso de participantes. Realizou-se com êxito a Cerim?nia de Abertura da Edi??o Primaveril 2025 da Feira Nacional de Recrutamento para Graduados Universitários, em paralelo com a supracitada Feira de Recrutamento Multissetorial de Grande Porte da Primavera (doravante designada por a Feira de Recrutamento) do programa “Milh?o de Talentos se Reúnem em Guangdong ”. Este evento foi organizado em conjunto pelo Ministério dos Recursos Humanos e Seguran?a Social, o Ministério da Educa??o, bem como pelo Comité Provincial de Guangdong do Partido Comunista da China e pelo Governo Popular Provincial de Guangdong. No mesmo dia, o evento registrou a participa??o de quase 2.000 institui??es de ensino superior, tanto domésticas quanto estrangeiras, com 120 mil candidatos em busca de emprego.
Milhares de empresas, dezenas de milhares de vagas: grande demanda por talentos de ponta e alta qualifica??o
Mais de 1.200 empresas e institui??es participaram da Feira de Recrutamento, abrangendo empresas estatais centrais e nacionais, universidades e institutos de pesquisa, empresas da lista Fortune 500, além de líderes de cadeias industriais e unicórnios. No total, foram oferecidas 51.200 vagas, das quais cerca de 10.000 eram destinadas a doutores e pós-doutores, distribuídas em áreas como inteligência artificial (IA), robótica, novas energias e aeroespacial.
Esta Feira de Recrutamento destacou a forte demanda de Guangdong por “talentos de ponta e alta qualifica??o”. A necessidade por engenheiros ultrapassou 8.000 profissionais, abrangendo áreas como pesquisa e desenvolvimento, algoritmos, software e produtos.
Capacita??o bilateral: aumentando a “precis?o” na conex?o entre indústria e talentos
Engenheiro de algoritmos para veículos aut?nomos engenheiro de desenvolvimento de motores de IA, assistente de pesquisa... Na Feira de Recrutamento, empresas e institutos como Pony.ai, Laboratório de Guangzhou e Laboratório Pengcheng, divulgaram oportunidades para talentos da área de tecnologia, atraindo uma grande quantidade de estudantes interessados.
Atualmente, as indústrias estratégicas emergentes de Guangdong — como robótica inteligente, biomedicina e saúde, e novas energias — est?o em uma fase de rápido desenvolvimento. A demanda por talentos ao longo da cadeia industrial está em forte expans?o, e as empresas, buscando construir uma vantagem competitiva, continuam abrindo um grande número de vagas em áreas como pesquisa e desenvolvimento tecnológico e fabrica??o inteligente.
Ao mesmo tempo, durante o evento de apresenta??o de resultados do Concurso de Inova??o e Empreendedorismo para Doutores e Pós-Doutores, seis projetos de destaque foram apresentados no local, resultando na assinatura de acordos de coopera??o. Além disso, foi divulgada a primeira lista de 20 empresas selecionadas para o “Plano de Desenvolvimento de Plataformas de Inova??o para Pós-Doutores em 100 Empresas da Província de Guangdong”, facilitando para os jovens pesquisadores a transi??o do laboratório para a linha de produ??o, ultrapassando o desafio da “última milha”.
Servi?o ao estilo cantonês conquista a aten??o e o interesse dos candidatos no local
Além disso, o evento contou com áreas de servi?o especializadas, como a área de orienta??o profissional, a de consulta de políticas e a de exibi??o de incuba??o de Empreendedorismo. Foram oferecidos servi?os one-stop, incluindo otimiza??o de currículos, orienta??o de entrevistas com Interigência Artificial e interpreta??o de políticas. O atendimento ao estilo cantonês “conquista f?s” entre candidatos no local.
Na área de consulta de políticas, muitos candidatos a emprego pararam para acompanhar as apresenta??es. No local, as políticas de atra??o de talentos das nove cidades do Delta do Rio das Pérolas e das quatro principais plataformas de coopera??o da Grande área da Baía Guangdong-Hong Kong-Macau foram exibidas de forma panoramica por meio de painéis ilustrativos e vídeos curtos. Também foi apresentado o pacote de políticas favoráveis a talentos de Guangdong, abrangendo subsídios de emprego, apoio habitacional, incentivos à inova??o e facilidades para residência, utilizando benefícios reais para reter os candidatos.