今年是《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布五周年。五年來，粵港澳大灣區(qū)發(fā)展日新月異，吸引大批港澳臺生到此，爭做“灣區(qū)居民”。近年來，已有超過1萬名港澳臺大學生通過“展翅計劃”港澳臺大學生實習專項行動（以下簡稱“展翅計劃”），在大灣區(qū)知名企事業(yè)單位“逐夢青春”。

　　其中，大灣區(qū)某知名酒店集團旗下在香港、廣州和清遠的四家酒店，就通過“展翅計劃”吸納了一批港澳臺實習生，利用假期體驗五星級酒店員工的工作日常，在心儀崗位上從“小試牛刀”到“大展身手”，短短幾周就融入了灣區(qū)生活。

　　關(guān)心青年，助力“融灣”發(fā)展

　　“要檢查床有沒有污漬、頭發(fā)，然后再檢查被套、枕頭、杯子……”回憶起在酒店客房部的實習工作，來自香港的陳星穎同學仍然對客房清潔工作的流程熟稔于心。去年暑期，陳星穎通過“展翅計劃”申請到該酒店集團旗下廣州酒店的客房部實習生崗位，畢業(yè)于酒店管理專業(yè)的她直言，這段實習經(jīng)歷讓她“增長了見識”。

　　該酒店集團內(nèi)地公共及公益事務(wù)總監(jiān)吳偉琪對陳星穎印象深刻?！翱头壳鍧嵐ぷ饔幸欢ǖ奶魬?zhàn)，工作量較大，要求十分細致，實習生需要更長的時間熟悉工作。報名申請這個崗位的同學不多，陳星穎是其中一個。”

　　2023年，隨著“港車北上”政策順利實施，粵港澳大灣區(qū)融合迎來新里程碑，大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)生活圈加速形成。順應三地人才互通互融之勢，同年，該酒店集團加入“展翅計劃”，除了在廣東省青少年發(fā)展基金會設(shè)立青年發(fā)展專項基金提供支持以外，旗下酒店開放了30個實習崗位，涵蓋從前廳、后勤、采購到企業(yè)文化、社會公益等酒店管理的重點工作環(huán)節(jié)，為港澳臺青年在大灣區(qū)發(fā)展帶來不少實習實踐機會。

實習生在香港酒店實習。

　　把關(guān)懷青年成長融入酒店業(yè)態(tài)及商業(yè)版圖，該酒店集團還為青年學徒提供環(huán)球?qū)嵙暀C會、為心智障礙青年設(shè)置技能提升計劃等，以實際行動助力青年人應對職場挑戰(zhàn)。

　　吳偉琪介紹，今年集團繼續(xù)通過專項基金為“展翅計劃”提供支持，面向港澳臺青年開放實習崗位的數(shù)量增至40個?！捌诖郯呐_同學們通過實習汲取工作經(jīng)驗，對內(nèi)地的工作文化與氛圍有直觀的體驗。也希望他們借此機會更好地實現(xiàn)個人職業(yè)理想，融入祖國發(fā)展大局?！?/p>

　　多措保障，兼顧工作生活

　　為滿足港澳臺青年多樣化的實習需求，吳偉琪介紹，集團將不斷完善實習計劃，開拓更多的機會供學生選擇。

　　去年，香港青年叢耀峰打算把畢業(yè)前的實習安排在清遠。“我媽媽是清遠人，讀書時我每年假期都回老家度過?！蓖ㄟ^“展翅計劃”的報名平臺“粵實習”小程序，系統(tǒng)為他匹配了三家清遠企業(yè)，他對其中該酒店集團旗下清遠酒店的人才與文化部崗位十分感興趣?！拔掖髮W讀的是酒店管理，希望通過實習了解酒店系統(tǒng)的運作。加上我還沒有接觸過人力資源類的工作，想挑戰(zhàn)一下自己?！?/p>

　　6周的實習期內(nèi)，叢耀峰和同期新入職的員工一起接受崗前培訓，逐步接觸和熟悉簡歷篩選、新人培訓、員工福利等工作，還協(xié)助完成活動策劃、海報制作等。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，他進步飛快，同事贊賞他“聰明肯干，一教就會”。下班后，他到員工餐廳用餐，步行即可回到酒店員工宿舍休息；周末乘坐酒店配備的班車回老家，或者和同事約個足球局，工作生活兩不誤……叢耀峰說：“同事們都非常照顧我，教會我很多事情，我在這里很快就融入集體?！?/p>

叢耀峰（右二）與部門同事的合照。

　　在實踐中錨定人生方向，這段經(jīng)歷讓叢耀峰進一步確定了擇業(yè)的方向，“我對人力資源板塊工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，這將成為我未來的求職首選。”

　　該酒店集團旗下清遠酒店人才與文化部經(jīng)理黃圓表示，像耀峰這樣學習、適應力俱佳的“港青”，只要在企業(yè)扎實基礎(chǔ)知識，提升專業(yè)技能，未來將獲得巨大的成長空間。“他們普遍具備語言能力上的優(yōu)勢，在大灣區(qū)或國際型企業(yè)體現(xiàn)得更明顯?！?/p>

　　逐夢灣區(qū)，擁抱寶貴機遇

　　在實習之余，該酒店集團還參與組織港澳臺實習生廣東行等交流活動，通過多種形式的藝術(shù)表達和互動體驗，讓港澳臺生充分感受多維度沉浸式的新奇藝術(shù)魅力和大灣區(qū)城市風貌全景。支持“展翅計劃”持續(xù)構(gòu)建面向港澳臺生的服務(wù)保障體系，如購買實習期間意外險、宣介集團人才發(fā)展項目等。

港澳臺實習生參訪K11藝術(shù)展覽。

　　為推動粵港澳大灣區(qū)“人才聯(lián)通”，著力實現(xiàn)大灣區(qū)青年人才融合發(fā)展，自2020年團省委、省青聯(lián)實施“展翅計劃”以來，廣泛挖掘知名企業(yè)、政府部門和社會組織等資源，共有4600多家機構(gòu)，包括500強企業(yè)、政府機關(guān)及事業(yè)單位等，聚焦金融保險、IT互聯(lián)網(wǎng)、藝術(shù)傳媒、醫(yī)療制藥等意向熱門領(lǐng)域，提供超過1.6萬個優(yōu)質(zhì)實習崗位，促成大批人才與企業(yè)間的雙向奔赴。在“粵實習”系統(tǒng)，包括該酒店集團在內(nèi)的知名企業(yè)用人單位可在線完成崗位開發(fā)、配崗確認、上崗登記等步驟，而港澳臺在讀大學生可在線完成報名。

　　架起港澳臺青年人才橋，在“灣”里機遇無限。去年，通過“展翅計劃”在廣汽集團實習的臺灣青年黃晴分享道：“還沒步入社會、沒有工作經(jīng)驗的我們，就像剛準備學習飛翔的小鳥一樣?！钩嵊媱潯峁┝艘粋€平臺，讓我們能夠無所畏懼地自由飛翔。”

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