到港發(fā)展7年，梁劍鋒擁有不少頭銜——粵港澳大灣區(qū)青年總會副主席、粵港澳大灣區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)總會常務(wù)副會長、廣東省粵港澳合作促進會理事……但他至今仍自稱是一名“新港人”，這不僅是他的身份標簽，也是他服務(wù)社會的原動力。

　　1月14日上午，中國人民政治協(xié)商會議第十三屆廣東省委員會第三次會議在廣州開幕。會上，梁劍鋒作為廣東省政協(xié)會議列席人員香港青年代表，從減少人才流動障礙、加強航運能力、提升新型服務(wù)能力等方面提出建議。會議期間，南方網(wǎng)、粵學習客戶端記者專訪了梁劍鋒。

　　記者：香港有哪些地方吸引您，讓您看到發(fā)展的前景？

　　梁劍鋒：我選擇到香港發(fā)展，主要是著眼于整個粵港澳大灣區(qū)的規(guī)劃發(fā)展。我在粵港澳大灣區(qū)長大，對香港很熟悉，投身工作后，有更多機會接觸香港的多元文化，結(jié)交到各行各業(yè)的專業(yè)人士，生活上也有著文化認同。

　　國家的“十四五”規(guī)劃為香港設(shè)定了??中外文化藝術(shù)交流中心、?國際創(chuàng)新科技中心、?國際商貿(mào)中心等八大中心的定位，讓各行各業(yè)都迎來了更多發(fā)展機會。例如金融服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出一種向上的趨勢；前沿產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，香港特區(qū)政府大力推動創(chuàng)新科技、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)以及人工智能、低空經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；文化發(fā)展方面，國際多元文化匯集在香港，在文化交融過程中激發(fā)出文化創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。隨著這些行業(yè)的發(fā)展，香港對創(chuàng)新型經(jīng)濟人才需求越來越大，并進一步影響到香港產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢、未來產(chǎn)業(yè)布局等。這些都讓我看到了香港的發(fā)展前景。

　　同時，香港也在積極吸納來自五湖四海的人才。這些人才有著不同的文化背景、曾經(jīng)生活在不同的國家或地區(qū)、屬于不同的種族，大家都能融入香港，找到屬于自己的舞臺，演繹自己的角色。我相信，多元化和包容性正是香港永葆發(fā)展活力和創(chuàng)造力的原因。

　　記者：在香港發(fā)展的這些年，您是如何從原本的社交圈慢慢“破圈”，融入香港社會？是從什么時候開始發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在香港找到落地生根的感覺？

　　梁劍鋒：在香港發(fā)展的這些年，我始終秉持著開放和包容的心態(tài)，積極地去融入香港社會。

　　首先，我主動建立自己的社交圈子，一方面是多年來粵港兩地往來本身就有很多老朋友可以聯(lián)誼，二來我積極聯(lián)動我在香港都會大學的校友同學，還通過工作業(yè)務(wù)拓展我在香港的客戶朋友。同時，我又積極參加了各大香港社團，也加入一些有著共同愛好的朋友自發(fā)建立的社群，嘗試融入新的圈子。我通過這些社交平臺，不僅結(jié)識了許多新朋友，也擴大了自己的資源網(wǎng)絡(luò)。

　　其次，我尊重并理解香港本土的文化和傳統(tǒng)，努力去適應(yīng)和融入這里的生活方式。我認為，人才來到香港發(fā)展，和土生土長的香港人存在“觀念之爭”是多元文化的體現(xiàn)，我們應(yīng)該相互理解和包容。當然，我本身的母語就是粵語，也是看著TVB長大的80年代廣東人，所以對于香港一點都不陌生，甚至對于“獅子山精神”有著親切的敬意。

　　此外，我也會積極參與香港的社會公益活動，盡自己的力量回饋社會。通過這些活動，我不僅加深了對香港社會的了解，也結(jié)識了許多志同道合的朋友。

　　至于在香港找到了落地生根的感覺，這是一個自然而然的過程。隨著我在香港的時間越來越長，我與這里的聯(lián)系也越來越緊密。我開始更加深入地了解香港的文化、歷史和社會現(xiàn)狀，也更加熟悉這里的生活方式。我發(fā)現(xiàn)，香港是一個充滿活力和包容的城市，這里的人們熱情友善，有著共同的價值觀和追求。當我開始在香港找到自己的定位，并為這個城市的發(fā)展貢獻自己的力量時，我逐漸感受到了落地生根的感覺。

　　同時，我認為香港特區(qū)政府在幫助來港發(fā)展的人才找到歸屬感方面也做了不少努力。2023年，香港特區(qū)政府成立了“人才服務(wù)辦公室”，除了“搶人才”，還加大力度“留人才”。在香港特別行政區(qū)長官2024年施政報告中還特別提出“人才服務(wù)辦公室”要協(xié)助人才留港，包括加強線上平臺推廣，提供薪酬、稅務(wù)、教育及簽證等各方面資訊，組織線上線下招聘會，還會應(yīng)人才需要提供相應(yīng)的協(xié)助。具體而言，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，通過香港“人才服務(wù)辦公室”提供就業(yè)資訊與服務(wù)，簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)并給予金融支持；稅務(wù)方面，推出低稅率及針對高收入人才的優(yōu)惠措施，減輕其稅務(wù)負擔；家庭團聚方面，實現(xiàn)一人申請全家受益，讓來港發(fā)展的人才的子女也可享優(yōu)質(zhì)教育；融入社會方面，促進多元文化交融，通過社區(qū)支持，助力新港人快速融入香港生活。此外，香港特區(qū)政府還為吸引各地人才通過進修計劃、優(yōu)才計劃、高才計劃來港，提供了全方位的便利措施。這些措施讓我們感受到了政府的關(guān)懷和支持，也讓我們更加有信心在香港發(fā)展自己的事業(yè)和生活。

　　記者：作為一名長期在香港工作的“新港人”，您如何代表香港社會的整體民意，在廣東省政協(xié)會議上提出符合粵港兩地市民利益的訴求？

　　梁劍鋒：粵港澳三地，文化同源，人文相親，這份深厚的文化紐帶是我們合作交流的基石。如今，粵港澳大灣區(qū)已經(jīng)形成了一個“1小時生活圈”，交通的便捷性極大地促進了三地市民的互聯(lián)互通。我們更應(yīng)珍惜這份難得的機遇，加強合作與交流，互惠互利、共創(chuàng)共融，共同書寫三地合作發(fā)展的新篇章。

　　在政協(xié)第十三屆廣東省委員會第三次會議分組討論時，作為長期在香港工作的“新港人”，我提出符合粵港兩地市民共同利益的訴求，著重從減少人才流動障礙、加強航運能力、提升新型服務(wù)能力等層面的建議。

　　會上，我建議優(yōu)化香港非永久居民的粵澳來往政策，以促進粵港澳人才的互聯(lián)互通。我呼吁相關(guān)部門能夠盡快研究并出臺相關(guān)政策，放寬“新港人”由粵入澳的限制，為他們提供更加便捷的通關(guān)要求。這將有助于形成更為緊密的人才網(wǎng)絡(luò)與合作機制，為粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展注入新的活力。

　　其次，建議強化部署珠江口水路客運航道網(wǎng)絡(luò)，運用好粵港澳各城市之間的水路客運能力，增加往來交通便利。水路客運作為連接粵港澳各城市的重要方式之一，具有獨特的優(yōu)勢和潛力。通過完善水路客運航道網(wǎng)絡(luò)，我們可以進一步提升粵港澳大灣區(qū)的交通便捷度，促進人流、物流、信息流的快速流通，為區(qū)域的經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的支撐。

　　最后，我建議在構(gòu)建粵港澳大灣區(qū)新型服務(wù)業(yè)標準方面加大力度，例如完善跨境電商海外數(shù)據(jù)及運營服務(wù)、制造業(yè)的展示或應(yīng)用數(shù)字化服務(wù)、配合新質(zhì)生產(chǎn)力的綠色金融服務(wù)。我建議由內(nèi)地有關(guān)部門牽頭，香港服務(wù)行業(yè)全力配合，共同制定出一套符合大灣區(qū)實際需求和發(fā)展方向的服務(wù)業(yè)標準體系。這將有助于提升大灣區(qū)內(nèi)服務(wù)業(yè)的整體水平和質(zhì)量，為制造業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支撐，從而鞏固提升制造業(yè)當家的優(yōu)勢地位。