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珠海小巨人是如何煉成的?

2023年08月03日 來源:南方日報

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  小而美的珠海正在培養(yǎng)自己的創(chuàng)新勁旅。

  近日,工業(yè)和信息化部公示第五批專精特新“小巨人”企業(yè)名單,廣東共有658家企業(yè)入圍。其中,珠海43家企業(yè)入選,數(shù)量位居全省第四,僅次于深圳、廣州和東莞。

  珠?!靶【奕恕钡脑鲩L速度值得關(guān)注。此前,截至2022年底,珠海已累計誕生33家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。隨著此次43家企業(yè)的加入,珠海“小巨人”的能級與量級都將進一步提升。

  名單公布后,記者走訪上榜企業(yè)發(fā)現(xiàn),企業(yè)自身的技術(shù)積累、相關(guān)政策的驅(qū)動、宏觀環(huán)境的變化等多個因素都為珠?!靶【奕恕钡某砷L壯大輸送了營養(yǎng)。如何讓專精特新企業(yè)更好發(fā)揮“排頭兵”“領(lǐng)頭羊”作用?總結(jié)經(jīng)驗的同時也有困局待解。

  上新

  珠?!爸圃燔妶F”進一步壯大

  如何檢測住院病人血液中是否有致病微生物?安保用的廣角攝像頭如何精密耦合?裝備制造中從哪里尋找高品質(zhì)的壓鑄件?在珠海,每一個細(xì)小問題的背后,都隱藏著巨人的雛形。

  專精特新“小巨人”企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新能力突出、掌握核心技術(shù)、細(xì)分市場占有率高、質(zhì)量效益好,是優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的中堅力量。本次入選國家級專精特新“小巨人”的珠海企業(yè),覆蓋了生物醫(yī)藥與健康、集成電路、新能源與智能電網(wǎng)、智能制造、電子信息、新材料等多個產(chǎn)業(yè)。其中,許多企業(yè)是其細(xì)分賽道上的“隱形冠軍”。

  “我們剛剛獲得了超億元B輪融資,未來旨在成為國內(nèi)領(lǐng)先的微生物儀器及診斷試劑精準(zhǔn)診斷解決方案提供商。”第五批專精特新“小巨人”之一的珠海美華醫(yī)療科技有限公司成立于2010年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售醫(yī)學(xué)診斷儀器及試劑的高新技術(shù)企業(yè),專注體外診斷(ivd)細(xì)分領(lǐng)域的微生物診斷與檢測。

  公司研發(fā)中心總經(jīng)理王娜表示,公司在微生物檢測方向上經(jīng)過10多年的技術(shù)累積,已形成40多項臨床微生物檢測設(shè)備及配套檢測試劑產(chǎn)品,擁有50多項自主知識產(chǎn)權(quán),為40多個國家和地區(qū)的近千家客戶提供了微生物實驗室整體解決方案。據(jù)透露,該公司銷售收入以每年50%的速度快速增長,預(yù)計今年營收可近1億元。掌握核心技術(shù),是專精特新“小巨人”企業(yè)安身立命的根本。

  在珠海,一家五金小工廠用二十年完成了向國家專精特新“小巨人”企業(yè)和中國壓鑄件制造企業(yè)20強的“蝶變”:珠海市潤星泰電器有限公司是一家致力于關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心基礎(chǔ)零部件、先進基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)研究的國家級高新技術(shù)企業(yè)。其生產(chǎn)的高性能鋁合金精密壓鑄結(jié)構(gòu)件廣泛應(yīng)用于新一代通信、新能源汽車、光伏儲能、工業(yè)機器人、軌道交通、航空航天等高端智能裝備制造領(lǐng)域,其掌握的半固態(tài)金屬流變成形核心技術(shù)整體工藝已達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

  “從中小企業(yè)生存角度來說,技術(shù)創(chuàng)新是足以傍身的關(guān)鍵,自主創(chuàng)新能夠為企業(yè)爭取廣闊的市場?!睗櫺翘┒麻L助理易新賢道出了秘訣。

  除了在細(xì)分行業(yè)長期深耕外,專精特新企業(yè)往往敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢,讓自身發(fā)展走上快車道。

  廣東飛企互聯(lián)科技股份有限公司成立于2009年,2019年選擇以智慧園區(qū)為主攻方向,包括建設(shè)園區(qū)智能化基礎(chǔ)設(shè)施、打造園區(qū)數(shù)字化管理體系、推進園區(qū)生態(tài)化產(chǎn)業(yè)運營等。

  “近年來,國家大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,市場對于智能化、智慧化、智慧城市、產(chǎn)城融合的認(rèn)知迅速普及,園區(qū)迫切需要通過智慧化方式實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升自己的發(fā)展質(zhì)量和競爭優(yōu)勢,對我們來說宏觀層面環(huán)境非常好?!憋w企互聯(lián)副總裁王曉利對記者表示。截至2022年11月,飛企互聯(lián)產(chǎn)品市場占有率達(dá)34.8%。根據(jù)賽迪、前瞻產(chǎn)業(yè)研究院的報告,飛企互聯(lián)在智慧園區(qū)領(lǐng)域獨占第一梯隊。

  趨勢

  揭秘珠?!靶【奕恕迸嘤椒?/strong>

  專精特新“小巨人”的誕生,除了自身實力的積蓄,也離不開一系列政策驅(qū)動。實際上,這也是地方政府對中小企業(yè)長期培育、追蹤、扶持的結(jié)果。

  相比大型企業(yè),中小企業(yè)運行機制較為靈活,自主創(chuàng)新潛力巨大,但抗風(fēng)險能力較弱。不少企業(yè)家坦言,當(dāng)企業(yè)面臨憑借自身資源無法解決的問題時,需要“有形之手”來扶一把,幫助企業(yè)平穩(wěn)度過業(yè)務(wù)擴張發(fā)展階段。

  “這幾年我們曾經(jīng)歷了很多煎熬,尤其是疫情期間公司業(yè)務(wù)拓展得慢,現(xiàn)金流回款周期延長,對我們的研發(fā)戰(zhàn)略選擇,以及能不能保持研發(fā)投入,構(gòu)成了很大的考驗?!蓖鯐岳榻B,在公司發(fā)展最快、最需要資金的時候,珠海推出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券(簡稱“雙創(chuàng)債”)解決了燃眉之急。

  2019年,飛企互聯(lián)通過“雙創(chuàng)債”募集資金2000萬元用于滿足公司中長期發(fā)展,這也是珠海第一單成功發(fā)行的“雙創(chuàng)債”。王曉利說,近年來,珠海相關(guān)部門多次到企業(yè)調(diào)研,市、區(qū)都出臺了針對企業(yè)的紓困政策,涵蓋稅務(wù)、社保、公積金、房租等方面,幫助企業(yè)渡過了難關(guān)。

  早在2020年,珠海便在全省率先出臺市級“專精特新”中小企業(yè)遴選辦法,開展“專精特新”中小企業(yè)遴選工作。如今,從市到各區(qū)的培育機制與配套服務(wù)已成體系,包括提供創(chuàng)新和技術(shù)、融資、政策、數(shù)字化賦能、管理咨詢、創(chuàng)業(yè)培育、權(quán)益保護、人才培訓(xùn)等一系列綜合服務(wù)與支持。

  例如,香洲區(qū)搭建專精特新企業(yè)發(fā)展一站式服務(wù)平臺,為全區(qū)專精特新企業(yè)提供成果展示、產(chǎn)業(yè)宣傳、企業(yè)診斷、運行監(jiān)測、交流對接、申報輔導(dǎo)等全方位服務(wù);珠海高新區(qū)出臺《珠海高新區(qū)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》,對已入選國家、省“專精特新”且在有效期內(nèi)的企業(yè),一次性分別給予120萬、60萬獎勵資金扶持。

  真金白銀之外,政策解讀、科創(chuàng)資源對接等軟性服務(wù)的作用也不可忽視。

  珠海金智維信息科技有限公司是一家專注于提供企業(yè)級RPA(機器人流程自動化)平臺的人工智能公司,在申報專精特新“小巨人”企業(yè)的過程中,企業(yè)對申報流程、過程組織等方面缺乏相關(guān)的經(jīng)驗,也遇到了一些實際困難。

  “為此,市、區(qū)科工信局相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)專家小組到企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)2次,組織線上培訓(xùn)2次,并提供多次線上答疑協(xié)助我們進行申報,提供了極大的幫助。”金智維董事曹海鏢介紹。

  “對于專精特新‘小巨人’,國家在財稅、融資、科研等多個方面都有相應(yīng)惠企政策,在一定程度上能夠緩解企業(yè)的經(jīng)營壓力。同時,政府也鼓勵專精特新中小企業(yè)掛牌上市,持續(xù)加強對專精特新中小企業(yè)的上市輔導(dǎo),從而為相關(guān)企業(yè)開辟新的融資渠道。最后,通過專精特新‘小巨人’的認(rèn)定,也有助于企業(yè)進一步走出去,面向更大的舞臺發(fā)展?!辈芎gS說。

  展望

  破解高端復(fù)合型人才招攬困局

  盡管今年專精特新企業(yè)培育結(jié)下碩果,但相比深圳的310家、廣州的126家、東莞的81家“小巨人”隊伍,珠海仍需要奮起直追。

  記者走訪中發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)在申報過程中,普遍存在兩個共性問題:一是缺乏關(guān)鍵核心技術(shù);二是在特色化指標(biāo)中,無法取得主導(dǎo)產(chǎn)品國內(nèi)外細(xì)分市場占有率和排名的佐證材料。如何才能讓企業(yè)練出“看家本領(lǐng)”,尋找新的贏利點?關(guān)鍵在于人才。

  不少企業(yè)反映,珠海吸引人才最大的優(yōu)勢之一是生活成本比較低,生活環(huán)境好,能較好滿足人才安家落戶的需要。但最大的劣勢是,行業(yè)龍頭企業(yè)較少,人才的后續(xù)發(fā)展空間有限。“珠海本身人口較少,加上鄰近的深圳、廣州對人才的虹吸,使得企業(yè)目前迫切需要的高端人才、復(fù)合型人才招引工作變得更加困難?!?/p>

  以飛企互聯(lián)為例,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)方面的人才目前仍然是稀缺資源。其中物聯(lián)網(wǎng)涉及跨學(xué)科知識,對人才要求高,需要對軟硬件、AI、5G、業(yè)務(wù)場景、信息安全等方面都要有很好的把握。

  美華醫(yī)療也表示,目前人才招聘情況距離滿足公司發(fā)展需要還有些差距。“微生物檢測涉及到儀器研發(fā)和試劑研發(fā),儀器一定要配合試劑使用,因此需要復(fù)合型人才;微生物檢測又是ivd里面比較細(xì)分的領(lǐng)域,需要高端人才,其實很難獲得?!蓖跄冉榻B道。

  企業(yè)對于復(fù)合人才的需求也很難由初出校門的應(yīng)屆生滿足,社招仍然是招攬人才的主要途徑。對此,有企業(yè)提出建議,珠海可進一步放寬對人才政策的年齡限制,讓更多經(jīng)驗豐富、對業(yè)務(wù)有深層次把握的人才真正享受到優(yōu)惠和補貼,從而落戶珠海創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

  對于這個問題,珠海也已經(jīng)逐步做出響應(yīng)。6月,珠海市人力資源和社會保障局發(fā)布優(yōu)化調(diào)整和規(guī)范實施三項人才工作的通知,將珠海市高層次人才、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才評價方式優(yōu)化整合為企業(yè)自評和綜合評定等方式,將產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才年齡資格條件從40周歲以下,放寬至 45周歲以下;同時調(diào)整企業(yè)新引進人才住房(租房和生活)補貼申領(lǐng)條件,優(yōu)化辦理程序;規(guī)范落實遴選引才獎勵工作。

  珠海市工業(yè)和信息化局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,廣大專精特新企業(yè)是支撐珠?!爸圃鞓I(yè)當(dāng)家”的重要力量,也是激發(fā)創(chuàng)新活力、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈的重要源泉。珠海將加大扶持力度、強化梯度培育機制,鼓勵更多企業(yè)增強核心競爭力,不斷提高發(fā)展質(zhì)量和水平,為珠海中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級提供示范。

 ?。?span style="text-align: justify;">記者 張紫微 實習(xí)生 楊方彧)

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