一對(duì)一解決企業(yè)實(shí)際問題、資助5000名職工專本科學(xué)歷提升、新建工會(huì)大食堂20家、建立港澳職工服務(wù)基地……4月23日，深圳市總工會(huì)發(fā)布《深圳市總工會(huì)助力高質(zhì)量發(fā)展若干舉措》（下稱《若干舉措》），從服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、助力重大項(xiàng)目、培養(yǎng)技術(shù)技能人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、助力實(shí)施“百千萬工程”等8方面推出22條舉措，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工建功新時(shí)代。

　　解決500個(gè)

　　成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新等問題

　　在服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展上，深圳市總工會(huì)一方面將建立健全聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)工作機(jī)制，對(duì)全市工業(yè)產(chǎn)值排名前200位、為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出突出貢獻(xiàn)的重點(diǎn)企業(yè)，開展調(diào)研走訪慰問，充分了解企業(yè)和職工需求，一對(duì)一幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。

　　另一方面，創(chuàng)建各級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1000家，提高先進(jìn)制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)職工先模榮譽(yù)參選比例，并開展“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)，組織不少于500人次勞模和工匠人才走進(jìn)專精特新等企業(yè)，幫助解決不少于500個(gè)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新等問題。

　　同時(shí)，通過開展深圳職工文化建設(shè)“三大節(jié)”（音樂節(jié)、體育節(jié)、文化節(jié)），采取“文體活動(dòng)+企業(yè)展示”模式，在賽事活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建企業(yè)展示宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)品牌影響力。

　　在助力重大項(xiàng)目建設(shè)上，除了舉辦深圳市第十四屆職工技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)會(huì)暨2024年深圳技能大賽，還將圍繞“20+8”產(chǎn)業(yè)集群，擴(kuò)大省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面，加強(qiáng)競(jìng)賽項(xiàng)目與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)契合程度；完善深圳市職工“五小”創(chuàng)新與質(zhì)量技術(shù)成果競(jìng)賽機(jī)制，助推全市重大項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。

　　此外，圍繞推進(jìn)重大戰(zhàn)略建設(shè)、促進(jìn)重大科技項(xiàng)目攻關(guān)及研發(fā)“根技術(shù)”、破解“根問題”等方面作出突出貢獻(xiàn)的科技領(lǐng)軍人才、工匠技能人才和先進(jìn)一線職工的需求，設(shè)計(jì)研發(fā)相親交友、健康講座等針對(duì)性服務(wù)項(xiàng)目，贈(zèng)送技術(shù)工人和勞模療休養(yǎng)名額6000個(gè)以上，鼓勵(lì)科技工匠人才單位參加互助保障計(jì)劃，支持符合條件的單位申報(bào)療休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　為百萬勞動(dòng)者

　　提供綜合保障

　　針對(duì)平臺(tái)企業(yè)，深圳市總工會(huì)將推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”模式，推動(dòng)工會(huì)組織向新就業(yè)群體延伸，并持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作改革，探索建立市、區(qū)兩級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工聯(lián)會(huì)，最大限度吸收新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)。

　　全市各級(jí)工會(huì)將通過經(jīng)費(fèi)支持項(xiàng)目、健康體檢項(xiàng)目、保險(xiǎn)保障項(xiàng)目、法律服務(wù)項(xiàng)目、入會(huì)禮包項(xiàng)目，全面支持平臺(tái)企業(yè)工會(huì)。同時(shí)，擴(kuò)大“深工守護(hù)”系列綜合保障項(xiàng)目覆蓋面，打造“事前預(yù)防+日常關(guān)愛+事后保障”全周期服務(wù)體系，為超140萬新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、家政人員等提供無記名團(tuán)體險(xiǎn)，提供包含安全預(yù)防、意外傷害、重大疾病等綜合保障。

　　而在更廣泛的職工服務(wù)層面，將強(qiáng)化11家區(qū)級(jí)服務(wù)中心建設(shè)，優(yōu)化暖蜂驛站等服務(wù)陣地；在企業(yè)集中的園區(qū)，新建工會(huì)大食堂20家；在職工密集場(chǎng)所，新建職工服務(wù)中心（站）12個(gè)；新建“工會(huì)愛心媽媽小屋”“工會(huì)愛心托管班”30家，并為職工提供普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)；推動(dòng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)職工書屋在全市各區(qū)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全年開展職工讀書分享活動(dòng)1000場(chǎng)以上；建成100家基層工會(huì)職工“心靈驛站”，面向平臺(tái)騎手等新就業(yè)群體啟動(dòng)“心靈解憂鋪”計(jì)劃，開通職工心理健康24小時(shí)服務(wù)熱線，全年為不少于30萬職工提供工會(huì)心理服務(wù)。

　　資助5000名職工

　　學(xué)歷提升

　　在大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才上，將實(shí)施第十七屆“圓夢(mèng)計(jì)劃”，重點(diǎn)支持人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等從業(yè)人員學(xué)歷提升，全年資助5000名職工專本科學(xué)歷提升；實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”公益技能培訓(xùn)，全年開展職工素質(zhì)提升講座500場(chǎng)以上，全年實(shí)名制培訓(xùn)2.5萬人，覆蓋規(guī)模企業(yè)300家以上、中小企業(yè)1000家以上。

　　聚焦技術(shù)技能人才緊缺領(lǐng)域，建設(shè)10個(gè)高端實(shí)訓(xùn)室、3個(gè)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地和30個(gè)產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)中心，為超300家企業(yè)和基層工會(huì)上門授課，為全市打造以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供人才支撐。

　　為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，深圳市總工會(huì)將擴(kuò)大多形式多層級(jí)勞資溝通協(xié)商覆蓋面，培育全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系樣板站點(diǎn)，打造勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)典型；發(fā)揮“工會(huì)+法院”“工會(huì)+人社”“工會(huì)+仲裁”等多方協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解。

　　同時(shí)，完善“3+N”法律服務(wù)體系建設(shè)，推動(dòng)建設(shè)200個(gè)動(dòng)態(tài)工會(huì)法律服務(wù)站點(diǎn)，舉辦法律專題培訓(xùn)、普法宣傳活動(dòng)和送法入企活動(dòng)等各不少于100場(chǎng)，并建立全市工會(huì)法律服務(wù)站點(diǎn)電子地圖，為各級(jí)工會(huì)、職工提供全天候法律服務(wù)。

　　開展工傷探視“一鍵申請(qǐng)”，擴(kuò)大工傷探視服務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)探盡探”，延長(zhǎng)探視服務(wù)鏈條，將工傷探視與困難幫扶、安全生產(chǎn)等有機(jī)結(jié)合；大力推動(dòng)已建會(huì)百人以上非公企業(yè)建立職代會(huì)制度，加快推進(jìn)職工訴求響應(yīng)系統(tǒng)與市民生一體化平臺(tái)對(duì)接，力爭(zhēng)做到職工訴求響應(yīng)率100%，辦結(jié)率不低于95%，推動(dòng)勞資矛盾發(fā)現(xiàn)在早、化解在小。

　　發(fā)放1800萬元消費(fèi)券

　　促消費(fèi)幫扶

　　《若干舉措》還將促進(jìn)灣區(qū)融合共建，及時(shí)向港澳工聯(lián)會(huì)鏈接共享深圳關(guān)于港澳職工就業(yè)、社保、培訓(xùn)、職稱評(píng)定等信息，組織若干批港澳職工來深參觀紅色教育基地、先進(jìn)高科技企業(yè)、改革開放成果展等，不斷增強(qiáng)港澳職工對(duì)祖國(guó)的認(rèn)同感和歸屬感。

　　構(gòu)建粵港澳職工交流服務(wù)陣地，包括在河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)建設(shè)粵港澳大灣區(qū)職工交流服務(wù)中心（深圳），探索在前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)等地建立若干個(gè)港澳職工服務(wù)基地，打造大灣區(qū)工會(huì)開展職工交流、培訓(xùn)、文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽的綜合服務(wù)平臺(tái)，帶動(dòng)更多港澳職工投身大灣區(qū)建設(shè)。

　　在助力“百千萬工程”方面，深圳市總工會(huì)將結(jié)合大型慶祝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)日、公眾假期等節(jié)點(diǎn)，積極開展“工會(huì)消費(fèi)扶貧采購節(jié)”、直播帶貨“樂購”等消費(fèi)幫扶活動(dòng)，發(fā)放消費(fèi)券1800萬元，鼓勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)在采購中向消費(fèi)幫扶產(chǎn)品傾斜。

　　此外，將符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文旅度假綜合體、紅色黨史國(guó)情教育點(diǎn)等納入職工（勞模）療休養(yǎng)基地路線，發(fā)放職工療休養(yǎng)消費(fèi)券，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工參與鄉(xiāng)村旅游，助力鄉(xiāng)村振興。

　　■相關(guān)

　　深化綜合改革

　　建設(shè)先行示范工會(huì)

　　4月22日，深圳市總工會(huì)第七屆委員會(huì)第五次全體會(huì)議舉行，高圣元當(dāng)選為深圳市總工會(huì)主席。高圣元強(qiáng)調(diào)，要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)；要堅(jiān)持以職工為中心，用心用情做好維權(quán)服務(wù)；要深化工會(huì)綜合改革，奮力建設(shè)先行示范工會(huì)。

　　深圳市總工會(huì)第七屆常委會(huì)工作報(bào)告指出，深圳基層工會(huì)達(dá)28552家，實(shí)名認(rèn)證會(huì)員達(dá)409.3萬人。過去一年，深圳已建成“市+區(qū)+產(chǎn)業(yè)”勞模工匠講師團(tuán)工作體系，建成高端實(shí)訓(xùn)室、技能人才培訓(xùn)中心78個(gè)，培訓(xùn)職工超過300萬人次，各類勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋產(chǎn)業(yè)工人超百萬人次；職工文化建設(shè)“三大節(jié)”等系列活動(dòng)觸達(dá)職工超5000萬人次，深圳工會(huì)媒體融合中心年傳播量超1億次；“E路守護(hù)”綜合保障項(xiàng)目覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者近100萬人，新建暖蜂驛站、工會(huì)大食堂、愛心媽媽小屋等各類陣地1364個(gè)；發(fā)放3000萬元幫扶消費(fèi)券，各級(jí)工會(huì)采購幫扶產(chǎn)品超6億元。

　　下一步，深圳工會(huì)將主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，奮力建設(shè)先行示范工會(huì)。其中，聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建立層級(jí)豐富的勞動(dòng)競(jìng)賽體系，深入推進(jìn)技術(shù)技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)，積極助力實(shí)施“百千萬工程”，組織動(dòng)員職工群眾圍繞高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

　　促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，健全勞資糾紛預(yù)警處置體系，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，完善“3+N”法律服務(wù)體系；打造普惠服務(wù)新模式，優(yōu)化“一體兩翼”五重幫扶保障體系；深化工會(huì)綜合改革，完善先行示范工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)體系，加快優(yōu)秀改革經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制推廣。

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